1.现在的好工作不容易找，一个岗位有上100＋人投递，竞争激烈。 2.个人觉得简历要有针对性的坐，根据每个公司的招聘要求，把自己的优势总结出来，让HR觉得此人很符合他们的要求。 3.如果是没有工作做急着找工作，那建议降低要求，"先就业后择业"。 4.如果有工作，骑驴找马看准后再下手。 祝你好运气，马到成功。