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#人力资源主管#在人力资源行业也有四五年了，之前在高校搞了六七年的学工负责人。刚转行的时候在一家创业公司做人资经理，3年后为了多学一点管理知识，跳到现在的一家上市公司做员工关系主管，工资待遇低了不少，感觉也没有想要学到的东西，现在想跳槽，一个月了，收到的面试通知寥寥无几，满意的工作更是凤毛麟角，到目前还是待在这个公司，好像今年人力的工作非常难找啊！
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#应届生求职#是该继续完善简历再投递一些公司，还是将就选一个不讨厌的（保险）公司？
8回答
#建筑/室内设计#在创业公司工作一年学的室内设计找的也是装修公司公司平台很好做的大部分却是文职类工作没有人带呆了大半年同行都说学的知识只有别人的两三个月近段时间开始学习技术性东西老板却把自己定位成销售自己刚毕业后的第一份工作走了有点不舍老板对我也很不错现在很纠结是走还是留走了去做什么工作纠结病犯了
2回答
#求职路上的那些事#选工作是该选大公司还是好岗位？
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#职业规划专家指导#应届生的第一份工作应该选大公司还是小公司？大的公司进不去，小的公司不喜欢，我该如何选呢？
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#财务#刚毕业的应届毕业生应该如何选择工作
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刚毕业就业选择
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大专刚毕业，第一份工作应该怎么选？
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普通大学应届生刚毕业第一份工作应该做什么才好
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#人力资源圈#对于刚毕业的大学生，第一份工作应该选大公司做螺丝钉，还是选创业公司多学东西？
段钇汛 实名第一份工作并非“终身契约”，它更像一张“试错券”，核心目标是搞清楚“我到底适合什么”