没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#人力资源圈#面试的时间怎么去了解应聘者？
赵江永 实名你好！面试的目的是考察面试者是否具备相应的条件，相应的条件来自岗位的要求。比如胜任这个岗位需要具备哪些能力和技能，围绕这些要求编制面试题目。