能让你去面试，技术水平肯定满足公司岗位需求，即使稍差也能从后期工作经验弥补，hr在和你够通时就在衡量你的处事能力，沟通思路，说话方式，你的一举一动都在不经意间表露出你是否合适这个岗位。我曾经面试过一个财务部经理时，他拿了一堆证，我看都没看，在和他沟通的时候我看的是他的对投融资方面的分析能力，外联沟通方式等。