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#跳槽好还是卧槽好#该不该离开？
野萌熊君这种事，哪个公司都有。工资一旦谈拢，没有可能会有较大提升。相反后招聘的岗位，哪怕是接管了你之前的一小块内容，工资也会压过你。这是老板的角度去看问题的常识。如果你走了，即使招聘四个人，花了两三万的薪资，也不愿意给你三千的薪水加上你期望的两千去笼络你的破碎的心。原因仅仅是认为你没有进取心，没有拼搏精神了。殊不知，我们的进取心早已经在这喧嚣的尘世中，被老板的敷衍磨没了