做事的永远是人，带过去的人不说是不是全受管控，至少是从综合考虑后做的决定，包含忠诚，能力，合作，经验等。 另外一个考虑是，带过去的人，一般都是按照团队核心的思路进行培养，核心可以是技术，管理能力，销售，运营等。说白了，一个领导不可能建立在无根的基础上，都需要有支持自己的嫡系，这很势利，但是是事实。