这就是公司筛选人员的大概率事件，以学历划分人员标准。所有人都说学历虽然不代表一切，可在实际工作中确实是一个硬件条件，永远也避不开，博士＞硕士＞本科＞专科＞中专这套理论不代表一切，可这就是大概率事件。我在500企业工作过，岗位学历标准是规定死的，包括职位晋升，如果招聘人员学历不符合要求，但工作能力特别强，人资想要推荐这个人需要层层审批，一旦某个领导不同意就会面临一顿批评，久了人资就回会过滤与要求不想符的了。理解万岁吧，希望你可以找到一个合适自己的工作，而不是委屈自己。