没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
简历都不仔细看，不管是否匹配，就让去面试，HR是怎么想的？
作为一名应聘者，最近发现一些企业HR工作不负责任，简历都不仔细看，不管简历是否满足自己企业要求，合不合适，就让去面试，这不是既浪费企业时间，又浪费求职者时间吗！
24532
阅读
31
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#个人成长#HR致电给我说我很符合他们公司的要求，叫我去面试，结果去花了一个2个小时，写了份东西看了一眼我的简历
0回答
2435阅读
#求职困惑#问什么企业HR要求我投简历给该企业，并且聊了很多就差约时间面试了，却说我不适合该岗位？
2回答
2019阅读
#求职日记#为什么现在好多hr简历都不看就让去面试？冲绩效呢？浪费人时间 你没事吧？
1回答
2356阅读
#面试技巧#HR问我最近是否有时间面试，如何和HR确定面试时间？
1回答
4441阅读
#面试经验谈#现在的HR张嘴就是来面试吗？
3回答
3762阅读
企业的HR能否用心点，仔细看看求职者简历，你是给企业招聘能够创造效益的人而不是走马观花为了招聘而招聘
2回答
2791阅读
应聘公司的时间就是宝贵的，我们应聘者就可以被耽误时间。有些HR简历都不仔细看，简历写的清清楚楚，不合适还瞎叫人过去面试。遇到好几多次这样的，好气。
3回答
7273阅读
投了很多简历可是却没有被查看，企业HR到底通过什么看求职者简历？
1回答
5847阅读
正在发声
简历都不仔细看，不管是否匹配，就让去面试，HR是怎么想的？
HR是在为公司招聘人才，我觉得他们也不知道公司真正需要什么样的人，对工作也就是不负责任，应付差事。