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发offer前，准公司对自己进行背景调查，他们的目的是因为什么？既然不相信为什么要录用？
就是这么浪第一，核实您简历基本信息是否属实；第二，了解是否有违法乱纪或违反公司规定的情况；第三，侧面了解薪酬组合，衡量自身公司与上家公司区别，判定您未来工作稳定性。