没有新消息
提问
发动态
登录 推荐阅读
#人力资源圈#刚转正就被公司裁员是什么感受？
4回答
#失业日记#应届生转正前几周被通知要裁员，我是其中一个。主动离职好，还是等公司正式通知辞退呢。两个有什么区别么？
3回答
不想转正，人事要求转正申请，离职申请二选一，合理吗？
1回答
公司以员工的入职登记表写的期望工资压转正工资是什么心态？
0回答
公司裁员不愿支付赔偿金，劝员工主动离职，大家有遇到过这种情况吗？
7回答
刚转正一个月，工资老是拖欠，从入职到现在3个月从来没有按时发过工资，公司员工都在陆续离职，公司财务状况我心里也知道，想离职了！
4回答
刚转正还没有交社保，就不想干了。请问怎样离职快，不想等一个月
0回答
年底了，公司裁员，要员工自己主动离职。怎么办？
10回答
转正后一直没签转正合同，离职的时候是不是可以要求公司结双倍工资
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
公司裁员了
张先生朋友也遇到了，要给你在上个月到走之间的工资。一半这种情况不是巧合，是一种欺骗，故意用试用期时间做低价劳动力，到点给你说你不行走人，所以公司不行，没必要，要钱走人