如果是真的准备离职，不妨向公司表达你的真实意愿。 我相信公司也愿意了解和倾听预离职员工的心声。 当然了，如果促使你离职的原因，公司衡量之后，可以并且愿意为你解决的话，何乐而不为呢。 所以还是实话实说吧，不必找理由。