2个月，面试70多家……这是不是说明你有些急于求成，忽视了自己和这个企业或者这个岗位的契合度了呢？面试不在于多，而在于精。你要选出自己认可的企业和岗位，针对这个企业文化，做一个有针对性的简历。打个比方，如果说企业是个去药店买药的病人，你是陈列在药店里的药，简历就是你的使用说明。企业要对症下药，而你的简历要做的就是“对人下菜碟”。面试有技巧，要学会总结。在一次次的失败中总结经验，就是通往成功的最佳捷径。