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问题来自于
黄昏集市
山东/山东商务职业学院/车辆管理
该如何选择,
在公司待了四年了,每次业绩都在公司前三,最差也是前五,可是工资一直没有上调,前段时间发现自己比新员工工资还要低,找领导谈薪资,领导说部门要改薪资标准,可是,脱了好几个月也没改成功,自己的工资标准也一拖再拖,感觉自己每月业绩高工资低有点不公平,主要是我们没有提成,是固定工资。
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该如何选择,
再去谈,既然第一次交流,领导有要调整的意思,那么就证明谈判是有效的沟通方式,没有执行成功是因为盯催控制的不足,加强盯催,不厌其烦的重复强调这个问题,或者问题得到解决,或者被开除,其实也等于是问题解决了,大可以拿着业绩和资源去找下家。