先考虑一下主观原因，公司的办公地址是否便利，公司的薪酬福利是否达到同行业的平均水平等等。 再看一下智联平台的客观原因，目前智联平台职位刷新都是要收费的，如果你不刷新，职位是没办法优先上到检索结果页的，另外刷新时间，也是需要研究一下不同岗位求职者的投递习惯的。还有就是岗位的设置技巧，比如薪资范围的设定，毕竟求职者投简历的时候，也是会选择薪资范围的筛选的。还有比如职位名称关键字之类的。都会影响到简历量的获取。