曾经证券公司营业部普通客户经理一名，在营业部工作两年，基本历程是：入职半年内个人名下资产量要达到500万，否则淘汰。一年内资产量1500和创收10要完成60％以上，否则淘汰。完成以上两部，以后每年完成基本考核可以就在公司。 收入来源交易佣金少得可怜，基本可以忽略不计，主要收入是业绩对应的底薪和卖各种基金的收入，低的一个月3000的有，卖基金、开户多的一个月一万多的也有，分人。能比较好地搞定客户买基金，收入就高，不然就很低。看个人能力和性格，有的人能很专业总能帮客户选到优秀的或者赚钱的基金，也能拿住客户，就会比较舒服，有的觉得整天就是卖基金完任务，找不到认同感，做起来就会比较痛苦。 以上，自认为相对客观地评价证券公司营业部一线营销人员的工作状态。证券公司其他职位没做过，但知道后台岗位对学历、专业程度要求比较高或者人情关系起些作用，故不作评价。以上。 第一次在这码这么多字，希望能帮到有需要的人。