没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
tim
#职场聚焦#在工作环境中,公开对一位同事表现出厌恶,是真性情的表现还是情商低的表现?
72395
阅读
105
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场聚焦#在工作环境中,公开对一位同事表现出厌恶,是真性情的表现还是情商低的表现?
我觉得这个事如果只把视角放在表现出厌恶的人身上,未免有失公允,因为这是两个人的事,难道一个人对另一个人忍无可忍,就说明他情商低或者真性情,难道不是另一个人的情商低或者真讨厌😂。 朋友,我不知道你在这个事情里面到底扮演的是哪个角色,或者你可能就是一个旁观者,但在我看来没有无缘无故的恨,也没有无缘无故的爱,我们不管是嫌弃别人还是被别人嫌弃,都应该适当反思自己是否有做得不合适的地方,指责别人很简单,随便抓个事就能说半天;可是反省自己,却需要更大的勇气与智慧。 想要变得更好,就得在冷静的时候多反省自己有哪些地方做的不好,还有哪些地方需要改正,无论工作还是生活,都会有很大的帮助,就像毛主席老人家说的那样,学会批评与自我批评,咱们不可能到那么高的高度,但最起码咱能保证与同事相处的更融洽,工作完成的更好,不也是好事一件。