你会不会让你的孩子去念大学然后读研究生读博士？

你不是博士连宇宙飞船都没机会接触

其实这个信息透明的时代重要的是通过各种渠道让更多的人能够知道你能做这个东西，而不至于让别人只能通过学历来区分两个人的好坏。现在厉害的人都是再不断的给自己打广告宣传自己，让有需求的人找自己而不是自己找陌生人推销自己。如果没人找只能说是个人能力还不够强，那关键是提升能力。现在的高学历的人容易出来是因为人家懂得给自己打广告，所以低学历的人如果也能学会这项技能给自己打广告，那将会是一个竞争越来越激烈的市场

其实你这个说法也不恰当，你这个说法就是默认了高学历一定有高技能了。本身这两个东西就没啥好比较的，那强行分开就是两个人。一个高学历啥都不会，一个没有学历啥都会。那这个信息透明的时代谁过得更好那心知肚明嘛。

如果别人知道你能造宇宙飞船，自然会有人请你造宇宙飞船。在这个信息透明的时代，真正项目落实永远都是找的能做好事情的。打生死仗是找纸上谈兵名将之后赵括呢还是找非名门之后但是次次胜仗的韩信呢？答案显而易见。只能说高学历的机会起点更高一点，但是低学历有能力的人也不一定完全比不过高学历的人。人的成功有时候要看机遇的。

如果公司急需开飞机的，而地球上只有一个会开飞机的。那么公司无论如何都会选择那个会开飞机的。虽然这个案例有些极端，但是事实便是如此。公司招人是有目的性的，不论需求是技术人才或者是新员工背后的势力关系。他会删除不符合预期的，然后在符合预期的候选者里进行排序，尽可能的选择名次更高的。所以高学历是有优势，但高学历同样也不是绝对。

虽然现在这个透明的时代能力确实是最重要的一点。但高学历的起跑线更高是毋庸置疑的，与其讨论高学历者跟低学历者的过程与结局。不如讨论相同的一个人在高学历的条件下能多创造多少的价值。

学历确实不是最重要的，但不同学历所接触的资源是不一样的（不靠谱家庭原因的前提下），这个资源往往决定了你以后的发展以及你子女的发展。

你说这些话，可见你的能力一般，大公司对找博士，博士这个人本身给公司带来的价值可能不并不那么高，但博士这个头衔带来的价值是巨大的，可以申请更大更多的国家项目，他身边的资源并不是一般人能达到的

可是你没有学历，你又有什么资格去开宇宙飞船