这样的经历和操作方式，一般是系统群处理，或者企业自动回复，或者用人部门不负责任，有枣没枣来一竿子，她们没仔细筛选甚至没筛选就发出邮件，从侧面也透漏了他们的招聘窘境，他们的不专业不职业，路边随便一个人没接到邮件去面试都可以，所以，建议别浪费时间去面试了，看细节。