在自己专业领域，要么横向拓展，要么纵向拓展。 譬如，我做人力资源，纵向拓展就是把六大模块深挖，每一个模块都成为专家；那么，同时我还去掌握行政财务市场等工作能力，就是横向拓展了。 还有一块就是人脉拓展，分为职位人脉和延伸人脉。职位人脉就是你所在的一个公司职位的下游，他们和你建立的基于工作上的关系；延伸人脉就是你个人的社会属性带来的稳固人脉，不会因自己职业的变化而改变。我们工作的时候，要尽量多的把职业人脉转化成自己的延伸人脉，怎么做，见仁见智了。