首先，最好进正规走上正轨的大公司，能学到专业的东西；其次，正规公司转正后都是会签署正式用工劳动合同，缴纳五险（一金），这里的一金指公积金，有的公司不会给员工缴纳，只有最基础的养老医疗失业工伤生育五大社会保险，但现在基本大公司都会缴纳公积金，如果公司不及时去社保中心缴纳员工社保，一旦劳动局查到的话单位是需要受到处罚的，所以一般单位不会去做本末倒置的事情。我的建议是如果你想学东西去创业公司不是不可以，但可能完全需要你自己独立去到实践中探索和发现，没有师傅手把手帮带，当然大公司也未必会有师傅带，没有前人的经验可以传授，全要靠自己去研究。期间也许会碰壁，也许会走弯路，比起你去一家完善成熟有规模的大公司可能吃的苦会多些，也确实能锻炼人。而后者你基本只需要按照现成的模式按部就班的去做，也不会有太多工作以外涉及个人保障方面的顾虑，如果你是个初出茅庐的职场新人，相比之下，您还是去成熟的公司对你未来的发展有利；如果你已经在职场打拼多年，有一定工作经验和独当一面的新媒体运营方面的能力，那么和老板一起创业打拼也未尝不可。你自己综合下各方面利弊得失，整体权衡下，希望对你有所帮助。