这是在职场，没有人在乎你有没有主见，你需要的是一种合适的沟通方式，而不是选择听话还是不听话。在沟通中解决问题，如果沟通不能解决的话，应该听领导的。领导是拥有决定权的那个人，不是你。况且领导都喜欢能够和自己思维站在一起，或者更加超前的为领导考虑的人，不是一味去考虑领导做的对不对，领导不对的时候说明自己的想法，领导不能理解的话，那就不是你的问题了。放宽心，不必纠结这种问题。