＂技术兼行政＂公司岗位设计上一般不会出现这种岗，技术岗位包括：产品研发、设计、开发、服务，质量管理体系，生产工艺流程，电力，供水，设备维护等，行政岗位（即管理工作岗位)包括泛指：企业行政管理工作岗位（安全生产，企业资质证照，日常管理制度，会议，企业文化，档案资料，保安，消防，食堂，员工宿舍；人力资源，员工招聘，培训，绩效工资社保，员工关系，统计等；两个岗位似乎没有交集点，出现＂技术兼行政＂的也是因人设岗的问题，节约人力资源成本出发，在企业供职时间长，既懂技术但不是不可替代技术人员又参与过行政工作，所以兼着，这主要还是在企业需求与人员沟通，双方均愿商讨，达成兼职吧，但要完善用工手续（重新劳动合同或补充）。不知是否是您要的答案