这就成了必须自带简历的理由？那还可以要求面试者带椅子爬，要坐。

我的理解是，不用带，如果面试官问起，你就回答对不起我不知道咱们公司需要纸质的简历，是我的失误，简历在u盘，如果需要我随时可以去打一份出来。一般他不会要你当时就去打，如果他要你去打一份，公司又没有打印机，你完全可以不辞而别。

HR最先看到你的简历 筛选之后才预约面试 更高的领导只会在面试时看到你的简历（一般是纸质） 特殊职位可能有作品 项目展示 但只是大概 需要面谈的过程中去相互了解 还有一点 所有来公司面试的人员要留纸质简历存档 不管面试是否通过

厉害的面试官，不用简历也可以面试。垃圾企业派的那些面试官除了问简历上相关的工作情况，根本就不会展开去面试。带不带我觉得这个应该看情况吧。因为有的网站从网上导出来的简历根本不能看。排版太差了。如果是自己主动投递的话，我觉得要求大也没多大关系。就怕那种从网上找到自己的公司，从尊重的角度来说，最起码公司应该要自己打印一份简历。 //@王女士:我觉得就是我人去不就得了！你要问什么都可以问！你要的简历能干活？再者说现在的简历胡编乱造都可以！还有就是装什么逼啊~说的好听的是什么尊重！放屁！你仔细摸摸这个人不就行了？简历你能看懂？你不是照样还要问面试人问题，还有以前的工作和学校？浪费时间嘛

我觉得就是我人去不就得了！你要问什么都可以问！你要的简历能干活？再者说现在的简历胡编乱造都可以！还有就是装什么逼啊~说的好听的是什么尊重！放屁！你仔细摸摸这个人不就行了？简历你能看懂？你不是照样还要问面试人问题，还有以前的工作和学校？浪费时间嘛

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