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问题来自于
司宇
天津/天津科技大学
#销售吐槽专区#我真的不胜任嘛？
我是一家初创公司第一位员工，10天，把公司的中层及技术岗全部到位，半个月，把高层也招全，天津销售20人，基本招齐。这位总监一来，做考勤制度，漏洞百出，年假满三年才享受，公司用钉钉软件定位打卡，却说漏打卡，要补卡。我不给他改，他就伙同市场总监去老板那逼老板开除我，理由是我不胜任。
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#销售吐槽专区#我真的不胜任嘛？
这种总监也真的是奇葩啊，但是像这种情况你要拿出自己的底气来，不能胜任工作是需要提供证据，如果他不能提供相关的证据，但是还是想逼老板吧你开除，你需要了解老板的态度，与老板沟通事情情况，如果老板支持你，那么你可以考虑继续留下上班，毕竟这种总监是做不长的 ！如果老板不支持你，那么你也要拿到自己相应的赔偿再离开，这家公司也没有呆的价值！