留好上班的证据，如考勤啊、打卡啊、工作牌之类的。 如果是试工几天那种可以直接闪，因为你也别想工资之类的，就算你签了合同就干了几天这工资也很难要（不是不能要，流程很繁复）。 如果是试用了很久（一个月以上）想走，记得留好证据，直接跟公司提离职，要工资。 不给直接去仲裁，提交证据，回家投简历找下份工作。