没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
姜彦杰
#高级管理#35–40岁做房地产总经理,这年龄人学历要高,又要懂技术又有懂管理,又要做过高层管理!这就是天方夜谭……25岁毕业,五年出徒!就30岁,做到完整项目,做到中层职称和中层管理也得十年八年!40岁又要懂技术懂管理!并有一定组织计划沟通 交流管理管控能力一定是神仙!总经理是全面复合型人才
11893
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#高级管理#35–40岁做房地产总经理,这年龄人学历要高,又要懂技术又有懂管理,又要做过高层管理!这就是天方夜谭……25岁毕业,五年出徒!就30岁,做到完整项目,做到中层职称和中层管理也得十年八年!40岁又要懂技术懂管理!并有一定组织计划沟通 交流管理管控能力一定是神仙!总经理是全面复合型人才
谦受益,满招损。