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问题来自于
司宇
天津/天津科技大学
#销售吐槽专区#我真的不胜任嘛?
我是一家初创公司第一位员工,10天,把公司的中层及技术岗全部到位,半个月,把高层也招全,天津销售20人,基本招齐。这位总监一来,做考勤制度,漏洞百出,年假满三年才享受,公司用钉钉软件定位打卡,却说漏打卡,要补卡。我不给他改,他就伙同市场总监去老板那逼老板开除我,理由是我不胜任。
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#销售吐槽专区#我真的不胜任嘛?
这就要看老板的态度了,你这么短时间招到了这么多人,他应该也是清楚你的能力的,而业务部门领导的行为老板也应该清楚,这就看老板怎么解决,要么之后业务部门领导的考勤特殊处理,你没做错就不应该承担不属于你的后果,如果老板无法解决,要拿你开刀,那在这样老板手下做事也没有意思了。