没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
关于求职者面试中遇到的问题
最近在找工作,遇到一个好懊恼的问题。每去一家公司都要填写简历,这不算什么事,但有些公司的简历恨不得把你祖宗18代的信息都挖出来。对于我们求职者来说,是否真需要这么做。另面试时,面试官对面试者提出的问题是连他自己不知道该如何处理而向面试者寻求答案,这是否意味着变相面试。
11134
阅读
3
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
关于求职者面试中遇到的问题
偷心小毛贼简历也是一种了解方式,简历虽然只体现出了片面的个人信息,但是也可以看出一个人的诚恳的态度。但是至于你说的这种深挖简历的情况,确实有些过于极端,这也是某些企业Hr的弊病。所以,在面对这种面试官的时候,尽量的冷静处理问题。因为,也许这份工作将会是你开启远航的方舟。