如果还在规定的时间内，不妨电话提示可于面试最后截止时间以前参加面试。但电话拒绝或是逾期不能参加只能按原定程序和规定处理。从另一个角度来看，如果不来面试，也当作是当事人的另一种选择，正常对待即可。我想，一般来讲，至今还没有哪家用人单位将不参加面试视作违约来对待的。