之前在一个HR群里，一个人力资源公司的大佬招人，只要未婚女，理由是：工作压力大，未婚女工作有激情，抗打击能力强。 这个没办法，也算是一种歧视吧。 已婚未育的怕招进来马上生娃；已婚已育的招进来怕贪图安逸，心思都在娃身上，工作没激情。 应届毕业生是一张白纸，思维没有固化，好培养，工作积极性高，有冲劲，且用人成本低。