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应聘公司中层管理岗位,面试最后一个环节,能否提问HR“贵公司当下基层岗位,离职率高不?为什么?”

需要了解公司的企业文化,如有良好的企业文化,员工有归属感,员工离职率自然就低。

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谢谢你,陌生人。
18-08-07
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