没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
新单位要保留体检报告和上家单位离职证明原件,说是要留个存根,只能给我提供复印件,这种做法合理吗?
如题,新入职一家单位,单位还是比较正规的。但是说要保留我的入职体检报告和上家单位离职证明的原件,即使我离职之后也不能还给我,只能给我一份复印件,但会开具新单位的离职证明。 请问这种做法合理吗? 体检报告倒是无所谓,但我想拿回上家单位离职证明的原件,即便从新单位离职后拿回也能接受。
41857
阅读
6
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
新单位要保留体检报告和上家单位离职证明原件,说是要留个存根,只能给我提供复印件,这种做法合理吗?
为什么要那么在意那个离职证明呢?对新东家不满么?你在新东家做了几年要走,一样会给你开离职证明哒。他爱保留就保留呗,除非这个新东家是你的备胎。