老板都是这样想的，既漂亮有气质还要有能力，还要有福相的。我们老板还特别相信风水、要求HR会相面。但是真正来了，高颜值们很有气质，有福气的人，甚至工资都不怎么要求，但就是留不住，原因，公司太low了。总结：有时候跟入职的薪酬没什么关系，关键是公司的企业文化和各方面制度尤其是晋升制度得完善。企业文化也很重要，如果公司清一色年轻人，男帅女靓，那自然能吸引气质好的能力强的。