这个问题，就是在靠你对面试的这个单位的了解，对面试的这个岗位的了解。 应该公司对某个岗位开出的薪资待遇，一定会对应同等级的工作要求和责任。因此，你要表达的就是，在哪些方面，你是通过什么方式，去满足公司和该岗位的要求，对公司产生利益，解决公司面对的什么样的矛盾和难点，而这就是你在这个组织存在的价值。 你够这个分量，那开多少价，公司也会接受的。