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试用期单位应不应该交五险一金?
一家单位给的薪酬很高,但是说试用期不交五险一金,转正后才开始缴纳。我应不应该去
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试用期单位应不应该交五险一金?
虽然法律有规定,但是通常都是试用期后才给上保险,公积金是每个企业都不同。也有一年后交的。 但是就职注意以下几点 1-签合同要在1个月内签,如果不签找个能证明你就职日期的文件,也许仲裁用的上。 2-注意新企业,现在发展有些失德老板靠高薪找有经验员工,待一切规范后以各种理由辞退高薪老员工。 3-通常试用期员工工资8折也有法律依据。 4-明确试用期限及合同期限,因为试用期限随合同期限不同。 现在来看,企业还是值得去的