简历可以不要。提前心存几个应对答案。人资一般会问：1.请做自我介绍。2.你的优势劣势是什么？3.你还有没有想问我的？这些问题都是套路。1是看你是否有轻松、自然、不紧张的状态，也就是你的心里承受能力。2是看你是不是聪明，要学会把劣势说成优势，但切记不要说优点是勤快缺点是太勤快了这些鬼扯的话。3是想看看你是不是有想法。一般可以问假如我有幸进到贵公司的培训提升什么的，表示你很想进公司。