谢邀！ 工资问题肯定是得问的，但最好不要直接问，间接的问比较好。 举个例子：当面试进行的尾声，一般人事会问你有没有什么问题？这时候你可以顺势问一下，“工资是税前还是税后，扣掉五险一金大概多少”，一般人事会给你一个准确的答复，如果解释的不够详细，你就可以接着问，“具体是怎么算的”，一般也会详细告知你。 入职后工资和说的不一样，那么企业存在欺骗行为，建议不要去了。 去公司就是冲着薪资待遇去的，不然我为什么不选择其他公司。平台和发展什么的都是后话，我见我们人事忽悠应届毕业生就是这么忽悠的，画一个大饼，据说有几个同学吃饭加住宿一个月还得倒贴钱。