《劳动合同法》没有明确规定合同到期后的处理流程，根据司法实践来看，合同到期后你可以直接走人。劳动合同到期，属于劳动合同的自然终止，不是解除劳动合同，除非合同中有约定需要劳动者提前告知，否则你就就没有提前三十日通知用工单位的义务。 以上，祝顺利。如有帮助，请给我一个『采纳』。另外附赠小秘密一条：如果劳动合同到期以后单位不同意续签，或者降低薪资报酬导致你不同意续签，是需要支付给你补偿金的。但你个人主动提出不同意续签，那就没有钱可拿。