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问题来自于
孙雨珊
北京/山东建筑大学 机电工程学院
老板管理不规范没有成文的规章制度，这么来全靠老板一句话，对待员工极其不公平，到底该不该离职？
老板管理不规范没有成文的规章制度，这么来全靠老板一句话，对待员工极其不公平，现在上班我没事做，到底该不该离职？
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老板管理不规范没有成文的规章制度，这么来全靠老板一句话，对待员工极其不公平，到底该不该离职？
老板管理不规范没有成文的规章制度，这么来全靠老板一句话，对待员工极其不公平，现在上班我没事做，到底该不该离职？
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老板管理不规范没有成文的规章制度，这么来全靠老板一句话，对待员工极其不公平，到底该不该离职？
一拳超人 天津/天津市建筑工程职工大学/QC质检员只能说挑老板错的员工不是好员工。努力干好自己本职的工作。不论在什么单位什么岗位都能让自己很出彩。努力工作给公司带来巨大收益。无论怎么样老板都不会太难为你的。多看看自己不足的地方没错。 自己想想发到手的钱。 想想自己是否跟公司带来了那么多的利润。只要努力老板是不会亏待你的。 加油