第一是处理好和自己领导的关系，每天早上上班第一件事就是把领导的办公桌，文件整理干净、整齐，泡好茶水；领导交待的事情，没有任何推辞的尽全力去完成，完成当中必然会有一些困难，但我只给领导比较完美的结果。 其次是和各部门的同事打好关系。刚进去的新人，就算平时在家很懒，但在办公室一定是个最勤快的人。每天早上给同事们收拾好办公桌，把他们的水杯洗干净，偶尔还在上班的路上给他们带点早餐，也许在别的同事看来这个是有点讨好的意思，但这招很实用，很快就跟同事打得火热。可也带来后期的一些不好的效果，同事们渐渐都习惯了，认为这都是我理所当然应该做的事情，还好我这人不怎么计较，做就做呗，当减肥了。 最难处理的也就是同事之间的关系，因为是小公司，我部门就我一个人，所以不存在竞争上的关系，哪个部门加班或者忙不过来的时候，我都会去主动帮帮忙。有时候做错了事，会被领导、同事骂，我是个没心眼的人，不会计气，依然笑脸相迎。 当然时间是一切关系的良药，久了你也是老油条了。