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经常被直接领导抢了功劳,该怎么办?
冉日升
黑龙江/哈尔滨工业大学/招聘配置经理
试试从如下角度考虑,看是否能减少或消除压抑感: 一、上司的水平如何,不是你能够决定的,你只需要做好你自己的事就行了,你的上司由公司更高级别的人来评估。 二、肯定的讲部门工作做得好,肯定是部门负责人的功劳,哪怕Ta不专业,但如果能够量才适用地调兵遣将,合理分工,凝聚团队,能够协调好与其他部门,以及上下级关系……等等,也是一个好领导。 三、你们做的事,功劳是Ta的。但你们工作中出现的失误或偏差,也一定是要Ta去面对来自各个方面的压力。否则Ta想抢功,也抢不去的。 四、你要学习的专业,就在你的日常工作中,这一点也是肯定的。能够从日常工作中提炼专业知识,并不断充实自己,那是你学习能力的体现。 五、是最重要的一点,你的心情是由你的心态来决定的,与你的工作无关。
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