直接问面试者薪资。面试者如实回答。如果企业给不到面试者期望薪资，而面试完又很优秀。可以谈谈。如果面试者在知道企业给的薪资。明明不满意确还是没有任何意见。最后就会因为企业薪资给不到位而拒绝入职。所以大家都能相对实际情况来说比较好一些。招聘信息给的薪资是一个范围。一般来说相差不会很大。