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问题来自于
张先生
#秩序维护主管#各位觉得作为我们秩序维护主管这一层及的管理者，应该更注重于那一方面的能力提升。
个人觉得团队建设培养上，应该不是求稳定。而是求创新，怎么创新。其次关于辖区各政府，治安部门，如何开展互动。进一步的提升关系维护。
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#秩序维护主管#各位觉得作为我们秩序维护主管这一层及的管理者，应该更注重于那一方面的能力提升。
1、团队的形象展示。 2、项目的拓展。 3、自身的人格魅力。