类似于什么酒店、餐饮、KTV等对客岗位，人员流动率大，这是行业的普遍性，除非你能从源头上改变它的营业时间和客体、主体，否则那些纸上谈兵的 建设这个建设那个，u can try try。而且提问者在公司是什么角色，说话有多少分量？ 但是站在积极的角度，你可以利用这里锻炼你的耐心、学着有城府、如何应对形形色色的人等，不用太久，一两年就够了； 然后去一个学历都在大专以上的公司，你会发现，物以类聚下，心照不宣是多少轻松。在那种不是你圈子的文化层次下，你唾沫耗干，都讲不通一个道理，所以攒够实力了，不往高处走还等什么？