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匿名用户
公司招人对应聘者提的薪酬较高怎么看
公司招人的时候。假如应聘者面试时候提的工资较高，而最后公司又觉得应聘者比较合适。公司会与面试者再次协商还是直接pass
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公司招人对应聘者提的薪酬较高怎么看
职言职语公司有能力驾驭就去留人，公司没有能力驾驭就不要留，求职者也都不是傻子，敢要的薪酬自然也多方比较，所以，个人认为，这个问题归根结底属于用人单位问题，没有什么纠结的，看清自己的实力。是人才，用的起，那就豪不犹豫！……这就是选择与被选择关系，雇主和求职者是平等的，没有谁对谁错，就是双方能力与实力的博弈，大家都懂得！