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#涨薪宝典#面试的时候对待工资问题要怎么问,怎么回答,招聘信息的工资和面试说的工资不一样

莫愁前路无知己

一般的公司都会往下推一推工资的启薪点,这都是为了节约成本(公司的要求,比如2000-4000、你写的希望薪资是3500,对方就会给出3000的标准,你要是不接受对方也不勉强,因为有可能这个岗位不是那么急需,如果是急需就会答应你的要求,但会谈及薪资的组成,什么这个那个了,加在一起也差不多就这个水平) 这就要看你的临场应对了,和菜市场买菜划价儿一个理儿!

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在哪里 ?没做过的要吗?
19-08-12
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工作可以来找我,我这边底薪6000起步,每个月加500,封顶一万,大型游戏公司招,游戏推广员,包吃包住
19-07-31
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🤔说压价我是真的遇到好几次,折中价格
19-01-13
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那你就在招聘中亲身体验体验,你没有遇到过的事情,不见得就不会发生!?不要想当然的以为事情的真假!
18-08-22
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楼上的瞎掰的吧,一般在薪资问题上来说,提出的薪资要求内,公司不会轻易去压价,和菜市场买菜性质也不一样
18-08-21
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