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#求职经验#你怎么看,单位过试用期,半年或者一年以后再给办五险。

分享是一种生活方式。

建议你多看看劳动法。用人单位超过一个月不签订劳动合同就是违法,不办理社保更是违法,过了一个月你就可以在劳动仲裁正是起诉它而且还可以要赔偿款。

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关于你这情况,我在7月25号曾详细做过回答,你可以看看。
18-08-06
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如果你不接受仲裁委调解(调解是免费的)可以直接在仲裁委申请劳资纠纷起诉,劳资纠纷起诉的全程包括开庭审理等都是免费的,只有当被执行单位不履行仲裁委传唤时,仲裁委会提供相关受理裁决信息让你到其指定的在当地的主要报刊媒体上发布公告,报社公告费是起诉人自己出。拿到裁决后15天被起诉人不履行裁决又不申诉,你就可以在当地法院申请强制执行(这个过程也是免费的)。//@刘先生:仲裁办让自行和企业沟通。不满意就起诉。律师费加起诉费3万。
18-08-06
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我们公司是六个月满签劳动合同,一年交五险,这么说不是坑死
18-08-06
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仲裁办让自行和企业沟通。不满意就起诉。律师费加起诉费3万。
18-08-06
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