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不知道是个人问题多些,还是工作氛围的原因,想辞职

说话烫嘴

个人见解:不管在哪个公司或者哪个岗位,工作都会遇到一些困难或者难题,包括工作中的沟通,工作中的开展等,但是公司花钱雇你,就是为了让你来帮助公司解决问题的,所以心态的转变很重要,但是切记一点,就是注重结果,如果累死累活受委屈,最后没有工作成果,那还要被领导骂,甚至被辞退,所以一定要重视结果。 总之调节自己的心态,劳逸结合,相信付出一定会有回报就好了!

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#策划#在深圳做活动执行,特别喜欢这个行业,岗位,但是深圳的活动公司都比较小型,市场很小,都是偏商业地产类活动,想去北上又觉得太远了,家住深圳,刚因为各种综合原因,从深圳算不错的活动公司辞职,现在不知道何去何从,是不是要转行,感觉可替代性太强了,刚毕业的实习生都能做的事情?

1回答  

#财务#17届毕业生 现在在一家建筑业的上市公司上班 公司很大 干了快八个月了 月薪到手3200左右 出纳岗位 但是工作分的很细 感觉每天就是打钱付款 接触不到其他东西 一直重复性机械的做一件事情 付款付款付款 很迷茫不知道该不该跳槽 因为同事都不错 氛围也还可以 离家也近 只是觉得这个工作内容真的受不了 像个付款机器

4回答  

#财务#工资待遇都不错,但环境比较封闭接触不到什么人,该离职吗?

0回答  

#问答精选#大家会因为工作氛围不好导致想离职吗?

11回答  

不止我一个人觉得现在的领导不可理喻,莫名的觉得办公室氛围很紧张,想辞职,又觉得现在这公司虽然说人情味差点,但好歹人际关系网很简单,没有勾心斗角。好犹豫啊,不知道自己在不舍啥,本来有的福利,说不发就不发,周六说好的大小周,想安排上班就上班,有时候什么事情都没有,也要过来给生产作陪。

4回答  

总部公司发展前景很好,我现在在外地分公司也经常跟本地龙头,政府接触。但工作真的很辛苦,分公司领导的价值观就是随叫随到随时加班,而且常常为了达到领导要的结果做很多费人费时的努力最后发现是无用功心力交瘁,同事间也是互相推诿,工资略高于市场。每天都很累很不开心,是你的话你会辞职吗

2回答  

我想问一下大家都是如何和公司领导沟通相处的呢???

0回答  

该不该辞职

4回答  

领导不给安排工作,是对我冷处理,让我主动辞职吗

14回答  

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