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#人事#女，33岁，上市国企家电做hrbp7年，后高端设计师服饰做培训师，节奏特别快，管理终端店面销售团队，侧重终端培训，人事薪资核算等管理经验，目前职业规划比较迷茫或者说选择太多又或者说目前考虑平衡家庭与事业重心，可做人事方面，可做培训方面，可做销售管理岗，面试了很多家，但都没有能够让自己踏实下来的，很大部分是个人心态问题，有什么好的建议吗？
恋上猫的鱼这个年龄，多半会面临这样的选择。我和你职业经历相似，从长远发展，离开了终端的培训很难持续。人资方面如果做不到HRD，这个年龄会逐渐丧失优势。只有营运可以持续，且不断进步。个人建议，希望对你有帮助。