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#职场压力#工作了8年多的公司,因为领导的更换,新来的领导想把我换掉,做为部门负责人,眼睁睁看着新来的领导接手自己的工作,又建议我调往集团其他门店,现在娃娃才几个月,老婆在家,还好父母给了生活的支持,但作为男人不能长期靠父母,本人86年的,是调往其他门店工资降4K,拿到手只有5-6K,路程每天增加2小时,职位降级,还是离职?求建议。

我也是在一家上市公司呆了4年多,突然空降总经理,我的直接领导。也是陆续让他带过来的接手我的工作,到最后每天没事做,还受排斥,最终还是离职了。现在在一家民营公司做部门负责人,虽然福利待遇没有之前的好,但是心里舒坦。有能力的人,到哪里都会有所成就的

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这是职场再正常不过的事情了,首先你要明白你上级的用意,其次是你个人在这个新团队的实力做个自我评估,有没有可能一技之长胜于他们,有没有可能继续忍辱负重,获得另一片天的可能等,若都不具备,建议暗地加快找新工作,找到后果断辞职。
01-16
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厦门市夏新电子股份有限公司 / 客户服务专员/主管
为何不提前走人?等宰割了再动多不划算
19-10-29
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福建达利集团济南 分公司 / 济南办事处经理
不能任他来拿捏。
18-01-06
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福建达利集团济南 分公司 / 济南办事处经理
果断离职,找时间得震慑一下他!
18-01-06
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